MBA med hovedfag i Human Resource Management
Nova Southeastern University, H. Wayne Huizenga College of Business & Entrepreneurship
Nøgleinformation
Campus placering
Fort Lauderdale, USA
Lingvistik / Sprogvidenskab
Engelsk
Studieformat
Fjernundervisning, På campus
Varighed
18 - 24 Måneder
Hastighed
Fuldtid
Studieafgifter
USD 1.026 / per credit
Ansøgningsfrist
Kontakt skolen
Tidligste startdato
Kontakt skolen
Introduktion
Der er mange gode HR-professionelle. Og et par flotte. Hvad adskiller den anden gruppe? De er strategiske HR-ledere, der trygt kan skride ind på enhver administrerende direktørs kontor eller bestyrelseslokale for at tale ROI-målinger og demonstrere, hvordan deres programmer driver vækst for virksomheden som helhed. De er komfortable med at tale sproget fra både frontlinjehold og finanschefer. Disse HR-ledere er meget sværere for organisationer at finde og værdsættes højt, når de gør det.
Vær en af de store
Med din MBA-major i Human Resource Management opnår du bredere forretningssans, mens du finpudser dine HR-ledelsesevner inden for konflikthåndtering, fordele og kompensation, træning og udvikling og andre områder. Byg færdighederne til at hjælpe dig med at opnå respekt fra andre ledere og en rigtig plads ved bordet.
Indlæggelser
Stipendier og finansiering
Vi ærer Excellence…
H. Wayne Huizenga College of Business and Entrepreneurship anerkender og hædrer de studerendes akademiske styrker, lederroller, samfundsengagement og færdigheder. Vi opfordrer studerende til at opnå nye højder inden for intellektuel og personlig udvikling og er forpligtet til at belønne disse præstationer gennem stipendieprogrammer.
Stipendier
- AutoNation-stipendium
- CITY Møbler
- Florence Bayuk Educational Trust
- James F. Allen-stipendium
- Lori og Seth Wise/BBX Scholarship Endowment
- Lynda Leggett Moore Memorial Endowed Scholarship Fund
- Pathway Scholars program
- Strategisk Forum, Phil Bakes-stipendium
- Susie og Alan B Levan Begavet Scholarship Fund
- Terry W. Stiles Ejendomsudviklingsstipendium
Undervisningspriser og andre hjælpemuligheder
- Pris for statsansattes undervisning
- Bedst til Our World™ Award
- Militær undervisningspris
- Non-Profit Organisations Award
- NSU Alumni Undervisningspris
Læreplan
MBA-kernekurser (22-31 point)
- ACT 5001* Indledende regnskab
- ACT 5140 Regnskab for beslutningstagere
- FIN 5008* Erhvervsøkonomi
- FIN 5130 Økonomistyring
- ISM 5150 informationsstrategi for digital transformation
- MGT 5001 Udvikling af akademisk og karrieremæssig succes
- MGT 5105 Håndtering af organisatorisk adfærd i en dynamisk og kompleks verden
- MGT 5170 Anvendelse af strategi for ledere
- MKT 5125 Marketingbeslutninger for ledere
- QNT 5000* Foundations of Business Statistics
- QNT 5160 Analytisk modellering til beslutningstagning
Store kurser påkrævet (18 point)
- HRM 5310 Håndtering af menneskelige ressourcer
- HRM 5360 Udvikling af menneskelige ressourcer
- HRM 5365 Talent Management
- HRM 5375 Håndtering af samlede belønninger
- HRM 5380 Medarbejderrelationer
Vælg en af følgende:
- HRM 5355 Strategisk Human Resource Management
- MGT 5680 Master of Business Administration Praktik
* Kurset kan fraviges efter afdelingsformandens eller den udpegedes skøn. Dispensationer vil først komme i betragtning, når et tilsvarende kursus med karakteren C er gennemført inden for de seneste 10 år.
Nuværende studerende: Kontakt venligst din akademiske rådgiver for programkrav eller få adgang til SharkLink til din Degree Works-revision. Programkrav kan ændres, og din akademiske rådgiver eller eksamensrevision kan give dig de kurser, der kræves for din katalogperiode.
Karrieremuligheder
Indtjeningspotentiale
- Compensation and Benefits Manager: $111.430 (gennemsnitsløn pr. år)
- Trænings- og udviklingschef: $102.640 (gennemsnitsløn pr. år)
- Human Resources Manager: $104.440 (gennemsnitsløn pr. år)
Kilde: US Bureau of Labor Statistics