Master I Business Administration (MBA)

The University of New York i Tirana, i samarbejde med Institut Universitaire Kurt Bosch, Schweiz, tilbyder følgende MBA programmer: MBA (General), MBA i Banking, MBA i Marketing, MBA i Human Resource Management, MBA i Management Information Systems.

Institut Universitaire Kurt Bosch (IUKB) er et privat universitet skabt af industrimand Kurt Bosch og etableret i Sion, 150 km fra Geneve i Rhone River Valley (Valais). Institut er anerkendt af den schweiziske regering for post-graduate uddannelse. Det har udviklet forbindelser med europæiske universiteter for forskellige programmer og til dato har flere hundrede studerende fået tildelt ph.d.-grader i mange discipliner.

MBA-programmer er velegnede til: Kandidater, der ønsker at tage et skridt fremad i deres uddannelse, før de forpligter sig til det hårde arbejde. Den MBA (Gen) hjælper dem med at udvikle passende færdigheder, som vil være afgørende for deres karriere stræben. Hvis derimod, vil de gerne benytte lejligheden til at arbejde som de studerer MBA, så de er i stand til at drage fordel af vores udbud af den udøvende magt ruten.

Kandidater, der allerede er på arbejdsmarkedet, men er interesseret i at udforske nye muligheder inden for industrien, hvor de er, eller endda ændre deres faglige vej ind i et nyt felt, vil de MBA give dem passet til succes. Selv hvis kandidater har brugt tid uden for formel uddannelse, måske opdrager en familie, vores MBA tilbyder moderne kurser, der har en fleksibel struktur og fokuserer på kompetencer og kritisk tænkning, og dermed bygge op på færdigheder, der allerede er erhvervet.

Den MBA i Banking tilbyder mulighed for at udvikle de nødvendige kompetencer er nødvendige for at styre økonomi, mennesker og information og til at lære, hvordan disse færdigheder kan anvendes i banksektoren og andre steder i den finansielle sektor. Denne grad vil udstyre dig med de ledelsesmæssige viden og færdigheder stand til at tage hurtige ændringer i teknologien, kundernes krav og regler med henblik på at træffe kloge beslutninger om aktiviteter og strategier inden for en multinational organisation. Ved at udnytte den schweiziske ekspertise i bank vi bruger cases til at illustrere principperne for ledelsen til at hjælpe dig med at udvikle kommercielle opmærksomhed, ledelse, kommunikation og præsentationsteknik.

De MBA-programmer tager sigte på:

1. Udsætter deltagerne til en avanceret undersøgelse af forretning og forvaltning i en lokal og international sammenhæng;
2. Hjælpe dem med at udvikle sig videre i deres karriere ved at styrke deres ledelsesmæssige færdigheder og viden;
3. Sætter dem i stand til at anvende viden om forretning og forvaltning spørgsmål med henblik på at forbedre deres beslutningstagning evne på arbejde;
4. At rette dem mod erhvervelsen af ​​at lære færdigheder, som vil hjælpe dem med at operere i et kontinuerligt udviklingen inden for erhvervslivet;
5. At gøre dem bekendt med de forskellige forretningsfunktioner, der fører til effektiv beslutningstagning, og
6. Udvikling af ledelsesmæssige færdigheder gennem deres eksponering til anvendt problemløsning, rollespil og erfaringsbaseret læring situationer.

&nbsp

Struktur

Enten MBA er erhvervet ved opnåelse af 60 master niveau kreditter, der omfatter 12 kreditter fra Virksomhedsrådgivning Project.

Studerende vil studere på en udøvende funktion af undersøgelser. Som et resultat, de vil være i stand til at fortsætte deres karriere, mens pindbolte for deres MBA-grad.

MBA vil blive leveret af de lokale vejledere samt gæsteprofessorer godkendt ved en fælles faglig udvalg af New York College, University of New York Prag, University of New York Tirana og Institut Universitaire Kurt Bosch.


Vægten Moduler

Generelt Route
• Global Business og international handel
• Entrepreneurship & SME Management
• Innovation & Udvikling af nye produkter
• Knowledge Management

Banking
• Finansiel Strategi & Politik
• Global Business og international handel
• Kapitalmarkedsafdelingen
• Retail Banking

M INDEHAVER
• Marketing Research
• Reklame og PR
• Sales Management & Operations
• Innovation & Udvikling af nye produkter

Human Resource Management
• Organisation Development & Change
• Human Ressource-strategi
• Industrial Relations & juridiske aspekter i HR
• Cross-Cultural Management

Management of Information Systems
• IT til en konkurrencemæssig fordel
• elektronisk handel
• Telekommunikation Management
• Knowledge Management