MBA i Innovative Leadership ekspertisespor

MBA i Innovative Leadership-ekspertisesporet, "What got you here will't get you there" er ikke kun sandt, men dets gyldighed øges med en hidtil uset hastighed i denne nye verden af pandemier, krige og økonomiske uroligheder. Vi har derfor brug for mental fleksibilitet, vanen med at lægge strategier på farten, en ny måde at forstå og lede mennesker på og en masse dygtig tænkning uden for vores mange kasser. MBA Expertise Track on Innovative Leadership forbereder ledere til disse fire kritiske færdigheder.

Tænker og beslutter for erhvervslivet

Styrken, modet og letheden til at tilpasse sig er nøgleegenskaber for ledelse og ledelse. Og vi kan kun tilpasse os efter at have udfordret vores antagelser, dybe overbevisninger, vaner og mentale systemer, sammen med at opnå en klar forståelse af, hvad der bevæger de andre mennesker, der betyder noget for os (klienter, holdkammerater, konkurrenter, men også venner og familiemedlemmer). Kurset Thinking and Deciding for Business kombinerer indsigt fra socialpsykologi, adfærdsøkonomi og ledelsesmæssig beslutningstagning i en engagerende, sjov og til tider nyttigt ubehagelig tilgang, der fokuserer på praktisk praksis.

Boardroom Executive Simulation

Strategising-by-doing - at starte et projekt uden for meget planlægning og kurskorrigering, mens vi går - plejede at være karakteristisk for iværksættere, mens strategising-by-thinking, med 5-årige planer og budgetter, plejede at være måden, tingene på. udføres i store organisationer. Men i dag tvinger forretningsmiljøets uforudsigelighed alle til at lægge strategier ved at gøre, at tilpasse sig på farten til det turbulente forretningsmiljø og til vores konkurrenters sidebevægelser. Og praksis slår teori hele tiden. Boardroom Executive Simulation tilbyder et sikkert miljø til at teste smarte og hurtige strategiske træk, at fejle og lære af vores egne fejl.

Ledelse af højtydende teams

I erhvervslivet er der lagt meget vægt på, hvordan man bliver en god leder, men meget mindre på, hvordan man opbygger et godt team. Desuden forvandlede pandemien med dens udvidede fjerntliggende og hybride måder at arbejde på de fleste organisationskulturer til en synergisk samling af teamkulturer. Ifølge en undersøgelse fra Greenlight Research Institute siger 81 % af de adspurgte, at deres team ikke arbejder i nærheden af sit fulde potentiale. På kurset Leading High-Performing Teams vil vi dække de vigtigste byggesten i at skabe og lede et højtydende komplekst team. Vi vil udforske nøglebegreber og praktiske værktøjer til at øge motivationsniveauet hos teammedlemmer og tillidsniveauet blandt dem. Vi vil derefter anvende en forskningsbaseret metode til at udføre en teamdiagnostik og skabe den mest passende udviklingsplan for at øge vores teams effektivitet.

Håndtering af kreativitet og innovation i erhvervslivet

De mest succesrige virksomheder i verden blev ikke engang født før for et par år siden, mens de statiske fører til, at S&P 500-virksomheder mislykkes fra den ene dag til den anden. Innovation og kreativitet er ikke længere kun forudsætninger for vækst, men for overlevelse. Innovation og kreativitet er ikke længere et kendetegn i R&D-afdelingen, de skal være altafgørende for enhver bestyrelse. Der er måder at opdage, opmuntre, udvikle, træne og systematisere kreativitet og innovation på. Kurset Managing Creativity and Innovation in Business har til formål at forberede ledere af innovative teams og organisationer. Vi vil gå på en rejse for at forstå, hvordan man kan dyrke kreativitet på individuelt niveau, hvordan man sammensætter og leder kreative teams, der leverer innovation, og hvad der skal til for at etablere og administrere en innovationsevne i en organisation. Vi udforsker modeller og teknikker, som i dag omfavnes af succesfulde virksomheder, mens vi reflekterer over den understøttende videnskab bag dem. Kurset afsluttes med leveringen af et innovationsprojekt, hvor de studerende skal arbejde på at skabe en innovativ løsning på en reel forretningsudfordring.

Det Innovative Leadership-ekspertisespor tilbyder følgende kurser:

• Tænker og beslutter for erhvervslivet
• Boardroom Executive Simulation
• Ledelse af højtydende teams
• Håndtering af kreativitet og innovation i erhvervslivet

Efter at have gennemført disse kurser, vil du have opnået viden, indsigt og værktøjer til succesfuldt at arbejde i et performende team, enten ved at lede det eller ved at være et aktivt medlem. Du vil forbedre dine beslutningsevner og lære at strukturere dine argumenter i en debat.