Master of Business Administration (MBA)

Middle to Senior organisational managers in commercial for-profit organisations, the public sector and the voluntary sector.

Modulundervisning og vurdering for alle moduler undtagen afhandling

Modulet vil normalt have følgende vurderingsregime:

• Skriftlig prøve: Denne vil typisk udgøre ca. 40 % af den endelige karakter og har form af en skriftlig prøve under kontrollerede forhold.
• Individuelle essay(s): Dette vil typisk udgøre omkring 40% af den endelige karakter og har form af et specialiseret essay. Studerende vil blive bedt om at udforske en ny trend eller et emne inden for teori og praksis for moduldisciplinen. Dette vil kræve en omfattende søgning i den relevante akademiske og praktikerbaserede litteratur, og studerende skal referere til både akademiske og industrielle/praktiserende kilder i deres skriftlige arbejde.
• Gruppearbejde: Dette vil typisk udgøre omkring 20 % af den endelige karakter og har form af en rapport. Et udvalg af grupperne vil blive inviteret til at præsentere eller pitche i slutningen af modulet for et panel.

Modulundervisning og bedømmelse til afhandling

Hver studerende vil blive tildelt en vejleder, som vil hjælpe dem med udviklingen af deres projektforslag, overvåge fremskridt med projektet, kommentere efter behov på udkast til materialer, der er produceret af den studerende og være tilgængelig for at hjælpe den studerende med projektet, alt efter hvad der er relevant.

Afhandlingen/hovedprojektet bedømmes ved fremstilling af en afhandling på ca. 10.000 til 12.000 ord.

Hvor det er nødvendigt, vil en viva voce blive gennemført i de tilfælde, hvor det foreløbige mærke anses for at være en marginal beståelse.

For at gennemføre modulet skal en samlet bestået karakter på 40% opnås.

Alle vurderinger vil blive indsendt via den internationalt anerkendte plagiatsoftware Turnitin.

h4>GCM-M01 Marketing i praksis

Studiet af marketing spiller en væsentlig komponent af viden, færdigheder og kompetencer hos mellemledere til seniorledere, især i en hurtigt bevægende og kompleks global markedsplads. Modulet vil udvikle højt niveau og avanceret markedsføring viden og færdigheder i den lærende. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Kunne kritisk analysere og demonstrere den relative betydning af markedsføring for en specifik virksomhed eller organisation;
2. Være i stand til at skabe en opgave på højt niveau for en markedsundersøgelsesorganisation til at udføre et specifikt forskningsprojekt baseret på solid organisationsforskning;
3. Være i stand til at overvåge og overvåge marketingudgifter som en del af en løbende kampagne for en bestemt organisation;
4. Kunne demonstrere de nødvendige kompetencer til at være ansvarlig for at skabe kundeinteraktion i en organisations markedsundersøgelsestilgange.

GCM-M02 Regnskab og økonomi

Mellem- og seniorledere forventes at administrere budgetter, kontrollere omkostninger og forbedre produktiviteten. Dette modul vil understøtte udviklingen af færdigheder på højt niveau inden for dette disciplinområde og gøre det muligt for studerende at have tillid til regnskabs- og økonomispørgsmål, da de påtager sig mere ledende roller med ekstra ansvar. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Kunne udarbejde kompetente udkast til regnskaber for en organisation;
2. Være i stand til at skabe et kompetent budget, der inkorporerer både årlige udgifter og kapitaludgifter ved at evaluere den passende balance mellem disse;
3. Være i stand til effektivt at demonstrere, baseret på forskning, de forskellige metoder til at vurdere investeringsprojekter som en del af en kapitalinvesteringsplan og godkende den mest passende for en given organisation;
4. Kunne demonstrere evne til at kunne godkende udgifter i forhold til budget; og,
5. Være i stand til at overvåge regelmæssigt rapporterede ledelseskonti og godkende afhjælpende handlinger, hvor det er relevant.

GCM-M03 Forskningsmetoder

Dette modul giver de studerende en detaljeret og moderne forståelse af kvalitative og kvantitative forskningsaktiviteter, som anvendt i en forretnings- og ledelsessammenhæng. Modulet vil ikke kun støtte de studerende, før de påbegynder deres afhandling, men også hjælpe de studerende til at forstå, hvordan datafortolkning kan understøtte deres rolle i effektiv styring af organisationer på et højt niveau.

1. Være i stand til at overvåge komplekse forhold inden for og omkring en organisation for at bestemme, hvornår forskningsprojekter skal udvikles og godkendes;
2. Kunne autorisere idriftsættelse af passende komplekse organisationsrelevante forskningsprojekter;
3. Være i stand til at styre komplekse projekter, hvis det er bestilt af organisationen.

GCM-M04 Strategisk ledelse

Succesfuld og effektiv strategisk planlægning og ledelse er afgørende for enhver succesfuld organisation. Mellem- til seniorledere skal være i stand til at formulere robuste og realistiske strategiske planer. Dette modul udforsker strategiske planlægningskoncepter og -praksis på højt niveau. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Kunne kritisk analysere organisationens interne og eksterne miljø;
2. Kunne lave en detaljeret strategisk plan for en valgt organisation;
3. Være i stand til at repræsentere komplekse synspunkter, der ligger til grund for den strategiske plan, for en organisations højeste beslutningstagende team; og,
4. Være i stand til at udarbejde en detaljeret overvågningsrapport om fremdriften af den strategiske plan baseret på undersøgelser af de detaljerede omstændigheder.

GCM-M05 Organisatorisk adfærd og ledelse af menneskelige ressourcer

Studiet af organisatorisk adfærd og Human Resource Management understøtter strategi, ledelse og forandringsledelse. Modulet vil give eleven en detaljeret forståelse af nuværende og nye globale praksis med hensyn til styring og udvikling af en organisations menneskelige kapital. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Har kompetencen til effektivt at overvåge et personaleteam;
2. Kunne identificere, sætte og opnå komplekse personlige og personalemål;
3. Har kompetencen til at være i stand til at lede en afdeling eller sektion af en organisation, herunder personalet i den;
4. Har kompetencen til at være i stand til at vælge en eller flere passende personer til at rekruttere til en identificeret organisatorisk stilling; og,
5. Har kompetencen til at kunne udvælge en passende person(er) til at gennemføre et succesfuldt projekt.

GCM-M06 Lederskab

I mangel af effektive ledere vil organisationer mislykkes. Dette modul udforsker egenskaberne af, hvad der gør en effektiv organisatorisk leder, de teknikker, de anvender, og hvordan effektive ledere er afgørende for bæredygtig successionsplanlægning. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Være i stand til effektivt at anvende lederskabsadfærd på højere niveau i forskellige organisatoriske omstændigheder;
2. Være i stand til effektivt at samarbejde med kolleger for at sikre udviklingen af komplementære og passende ledelsestilgange på tværs af organisationen; og,
3. Være i stand til kritisk at overvåge ledelsesadfærd på tværs af en organisation gennem en formel og løbende forskningsproces.

GCM-M07 Økonomi

Dette modul introducerer de studerende til økonomiens funktioner med særligt fokus på organisationer, teorier og deres driftsmiljø, samfund, jura og næsten alt andet i livet. Det er en forståelse af grundlæggende teorier, hvordan mennesker, organisationer og lande kontrollerer deres penge, omkostninger vs overskud, som er værdifulde færdigheder for enhver arbejdsgiver. Det er en undersøgelse af konkurrence, monopoler, psykologien, af hvorfor mennesker træffer de beslutninger, de træffer, hvordan markeder fungerer, og hvordan ressourcer er spredt ud over hele verden. Desuden vil de studerende få et dybere indblik i de aktiviteter, der påvirker små virksomheder og økonomier. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Kunne tegne et detaljeret udbuds- og efterspørgselsdiagram;
2. Kunne bruge omkostningskurver til kritisk at bestemme handlingsforløb i en organisation;
3. Kunne anbefale markedsbaserede løsninger passende for organisationen;
4. Være i stand til at udføre passende detaljeret økonomisk forskning passende til organisationen;
5. Være i stand til at foretage en detaljeret analyse af årsagerne til økonomisk fiasko i en statslig organisation eller sektor;
6. Kunne rådgive en leder om blandingen af deres forretningsomkostninger;
7. Kunne kritisk beskrive, hvordan økonomiske teorisystemer griber en given problemstilling an;
8. Være i stand til at vælge en passende blanding af økonomiske politikker for et nomineret land; og,
9. Være i stand til at give passende detaljeret rådgivning om fremtidige økonomiske unionsudviklinger.

GCM-M08 e-Business

Modulet udforsker, hvordan virksomheder i stigende grad bruger digitale rammer til at forfølge forretningsmål. Elektronisk forretning (e-business) er den tilgang, en virksomhed tager for at blive en profitabel forretning gennem internettets portal. Modulet udforsker, hvorfor e-business omfatter en meget bredere vifte af forretningsprocesser, såsom supply chain management, elektronisk ordrebehandling og customer relationship management. I slutningen af modulet vil du være i stand til at:

1. Kunne kritisk analysere den interne e-business kapacitet i en organisation;
2. Kunne lave en detaljeret e-business plan for en valgt organisation;
3. Være i stand til at præsentere velundersøgte forslag, der understøtter en e-business-plan, for organisationens mest seniorbeslutningsteam med trinvise investeringsmuligheder; og,
4. Kunne udarbejde en detaljeret overvågningsrapport om fremdriften af den aftalte organisatoriske strategiske plan.

GCM-M29 Afhandling/Større projekt

Dette modul er designet til at give de studerende mulighed for at engagere sig i et strengt stykke personlig og uafhængig forskning, der udspringer af deres studieprogram og forbundet med deres faglige område, og at præsentere deres resultater gennem en afhandling.

1. Kritisk overvåge og vurdere omstændighederne inden for og omkring en organisation for at bestemme, hvornår der skal anbefales, at forskningsprojekter udvikles og godkendes;
2. Have viden, forståelse og autoritet til at autorisere idriftsættelse af passende organisationsrelevante forskningsprojekter;
3. Være i stand til at gennemføre forskningsprojekter, hvis det er bestilt.

Deloitte, Malta tilbyder praktikpladser inden for flere områder og søger talentfulde og motiverede personer til at indgå i deres team som praktikanter, især med regnskabsmoduler.

Som praktikant hos Deloitte Malta får du mulighed for at arbejde sammen med erfarne fagfolk, opnå værdifulde færdigheder og viden og bidrage til meningsfulde projekter.

For flere detaljer, kontakt venligst Mr. Adrian Archer.