MBA i menneskelige ressourcer

Generelt

Program beskrivelse

Human Resources kurser forberede kandidater til arbejde inden for menneskelige ressourcer og personaleadministration. Menneskelige ressourcer er det mest værdifulde aktiv i de fleste organisationer, og er for nylig blevet lagt stor vægt på sin rette ledelse. Mens programmet er ideelt for dem, der arbejder på området, som ønsker at styrke deres teoretiske fundament og blive forfremmet til højere stillinger, er programmet også designet til dem, der ønsker at komme ind på området.

Core krav - 30 kredit timer

  • Forskning Metodologi
  • Management Information Systems
  • Financial Accounting
  • Ledelse og Cost Accounting
  • Corporate finance
  • Virksomhedsøkonomi
  • Organizational Behavior og Human Resources
  • Strategisk ledelse Business-politik og
  • Operations Management
  • Marketing og Sales Management

Valgfrie kurser i Human Resources - 12 kredit timer

  • Human Resources Management
  • Uddannelse og udvikling
  • Erstatning Management
  • Specielle emner i Human Resources Management

Optagelse

TAG-SB håndhæver de samme adgangskrav og graduering politikker for hele sin kandidatuddannelse.

Adgang til MBA-programmet er åbent for enhver kvalificeret indehaver af en bachelorgrad fra et anerkendt universitet, uanset bachelor større fagområde. Kandidater fra universiteter, hvor tilmelding ikke kræves ikke kvalificere sig til optagelse. Skolens optagelse er at vælge de kandidater, der har det største potentiale for akademisk og professionel succes.

Senest opdateret Mar 2020

Om skolen

Talal Abu-Ghazaleh Graduate School of Business (TAG-SB) is the first school of its kind in the Arab world that represents a partnership between the private and public sectors. It was founded to provid ... Læs mere

Talal Abu-Ghazaleh Graduate School of Business (TAG-SB) is the first school of its kind in the Arab world that represents a partnership between the private and public sectors. It was founded to provide educational opportunities at the highest international standards. Minimer