Executive MBA på CESMA Business School , er et avanceret og krævende program rettet mod erfarne fagfolk, der ønsker at blive uddannet på højeste niveau, hvilket gør deres arbejde kompatibelt med studier. Virksomheder kræver professionelle, der kombinerer flere egenskaber: de skal have viden, men disse skal suppleres med holdninger af indsats, samarbejde og engagement. Derfor lægger vi stor vægt på udviklingen af personlige færdigheder hos CESMA, som bidrager til at øge selvkendskab, selvmotivering og sociale forhold hos vores studerende. Den intensive uge, der er udviklet i begyndelsen af kandidatuddannelsen, er en glimrende mulighed for at styrke i klasseværelset de færdigheder, som vil være den grundlæggende motor for den faglige aktivitet og egen præstation i programmet.

Vores elever, fagfolk, der er interesserede i at forbedre deres kapacitet til bedre ledelse, bør være ledere, der bidrager til omdannelsen af deres organisationer i et komplekst og skiftende miljø, i stand til at udnytte de mange muligheder, der opstår med stor intensitet i dette dynamiske miljø.

målsætninger

Hovedformålet med master er at give deltagerne den viden og færdigheder, der gør det muligt for dem effektivt at udøve ledelsesfunktioner i virksomheder og institutioner. Det er rimeligt, at udviklingen af ledelsesfunktioner kræver viden om instrumenter og systemer til planlægning og overordnet ledelse af virksomheden samt for funktionsområdernes definition af politikker. Denne viden skal dog suppleres med udviklingen af ledelsesmæssige færdigheder, som stimulerer evnen til at analysere og træffe beslutninger, ledelse og kommunikation samt holdninger rettet mod kreativitet og iværksætteri.

Med hensyn til de specifikke mål fremhæver vi følgende:

  • Øg deltagerens træning med viden og grundlæggende ledelsesværktøjer af alle de funktionelle områder, der er nødvendige for virksomhedsledelsen.
  • Forbedre de analyse- og syntesefunktioner, der er nødvendige for at erhverve et overblik over virksomheden såvel som virksomheden som en integreret enhed.
  • Forbedring af evnen til at forenkle og skitsere komplekse styringsproblemer samt at formulere løsninger og handlingsplaner for deres gennemførelse.
  • Udvikling af evnen til at tænke fra ledelsens overordnede perspektiv.
  • Styrkelse af deltagerens færdigheder til kommunikation, udvikling af deres ledelsesmæssige færdigheder.
  • Opmærksom på deltagernes personlige holdninger, opmuntre deres vilje til at udvikle og styrke kapaciteten til at arbejde effektivt i et hold.
  • Forstå, at effektiv ledelse altid er baseret på samarbejde og støtte fra mennesker, der arbejder på alle niveauer i organisationen.
  • Få en bred følelse af lederens ansvar over for alle dem, der berøres af deres beslutninger (aktionærer, medarbejdere, kunder, leverandører, sociale miljøer, ...).
  • Opmuntre til at ændre mentaliteten til at samarbejde i den løbende forbedring og transformation af organisationen.
  • Dæmp professionelle erfaringer, analyser hvordan man løser situationer, der opstår i erhvervslivets virkelighed.

program

Executive MBA er opdelt i syv videnområder, inden for hvilke de forskellige moduler er indrammet:

  • Generaldirektoratet.

  • Finansiel ledelse.

  • Erhvervsledelse

  • Operations Management

  • Human Resources Management.

  • Erhvervsmiljø

  • Ledelsesfærdigheder.

  • Informationssystemer.

Centrale moduler

Analyse af forretningssituationer

Informations- og kontrolsystemer, regnskabs- og omkostningsanalyse Menneskelig adfærd i organisationen Finanser. Finansiel ledelse Marketing og Commercial Management Produktion. Teknologi og Operations Management Selskabspolitik Generaldirektoratet Socioøkonomisk miljø Analyse af afgørelser Retsgrundlag og skat af selskabet Informationssystemer Selskabet og dets sociale ansvar Udvikling af initiativer og forretningsplan

Moduler for udvikling af personlige færdigheder og direktiver

Udvikling af personlige færdigheder

Teamwork Teknikker

Kommunikationsteknikker

Forhandlingsteknikker

Optagelse Proces

For at få adgang til registreringen foretager CESMA Business School en udvælgelsesprocedure og optagelse af kandidater baseret på analysen af Curriculum Vitae og udførelsen af personlige interviews for at evaluere uddannelsesniveauet og / eller tidligere akkrediteret erfaring med henblik på at garantere gruppens deltagers egnethed.

  • Ansøgning om optagelse
  • Titel og akademisk fil
  • Curriculum Vitae
  • 1 fotografi
  • Personligt interview
  • Admissionsudvalg

Hjælpemidler og stipendier

CESMA udarbejder årligt en ordning for stipendier og uddannelseshjælp inden for rammerne af sin sociale ansvar.

Det væsentlige formål med disse stipendier og bonusser er yderst socialt og har til formål at skabe effektiv støtte til dårligt stillede grupper, således at manglen på økonomiske midler eller vanskelighederne med integration ikke udgør en hindring for alle de mennesker, der ønsker at forbedre deres personlige og faglige udvikling .

Professionelle Practices

CESMA Business School engagement strækker sig ud over klasseværelset gennem vores Professional Development Department, hvis mission er at tilbyde vores studerende en åben dør til nye professionelle muligheder gennem følgende tjenester:

  • Orientering for udviklingen af hans faglige karriere og / eller adgang til arbejdsmarkedet.
  • Forslag om tilbud til praktikophold i virksomheder.
  • Jobtilbud og jobforbedring.
  • Beskæftigelsesfora.
  • Seminarer for aktiv beskæftigelse.

CESMA Business School , tæller til dato i samarbejde med mere end 2.700 virksomheder i denne afdeling, der stoler på vores akademiske og faglige kvalitet

CESMA har en platform for jobsøgning og praktikophold, hvor studerende og virksomheder indeholder deres krav og tilbud.

Program undervist i:
Spansk

Se 1 flere kurser fra CESMA Business School »

Senest opdateret February 14, 2019
Dette kursus er Campusbaseret
Start Date
Duration
1 år
Fuldtid
Deadline
Efter placeringer
Efter dato
Start Date
End Date
Apr. 25, 2020
Ansøgningsfrist
Location
Ansøgningsfrist
End Date
Apr. 25, 2020